Automatización de tareas: contribuye a la optimización del tiempo del departamento de Recursos Humanos, facilitando la gestión de tareas recurrentes y mecánicas para poder focalizarse a los proyectos de mayor valor añadido.
¿Qué es un software de Recursos Humanos y para qué sirve?
Actualmente, la gestión del equipo de una empresa no se entiende sin el uso de un software de Recursos Humanos. Se trata de soluciones informáticas que integran y agilizan los procesos, permite incorporar automatizaciones y gestionar las políticas de la organización relacionados con el capital humano de forma más eficiente y avanzada.
La implantación de este tipo de software permite a los departamentos de Recursos Humanos una reducción de costes y tiempo, así como un incremento de la productividad en el departamento de gestión de personas, algo decisivo en el desarrollo de la empresa. Además, facilita un aumento de la agilidad interna, pudiendo generar insights de mayor valor y una mejor influencia del departamento en el negocio.
¿Cuáles son las funciones y ventajas del software de RRHH?
Un programa de Recursos Humanos puede ser decisivo para ayudarnos a ganar tiempo y
a optimizar los procesos de todas las áreas del departamento de recursos humanos:
a optimizar los procesos de todas las áreas del departamento de recursos humanos:
Reducción de costes: contar con un buen sistema de Recursos Humanos puede suponer un ahorro significativo: se agilizarán procesos y se dispondrá de mayor información para el análisis y control del gasto en RRHH.
Seguridad en la gestión: disponer de un software que garantice la actualización legal es es clave, especialmente en los ámbitos críticos en este sentido, cómo la gestión de nóminas y Seguros Sociales
Análisis y control de datos: para aportar valor y facilitar la alineación con la estrategia empresarial. Gracias a este tipo de software podremos obtener información sobre diferentes ámbitos de la gestión del Talento.
Innovación en la gestión de equipo: gracias a la automatización y a la posibilidad de análisis podremos dedicarnos a tareas de análisis, valoración de nuevas tendencias, aplicación de iniciativas innovadoras, etc.
Mejora de la comunicación interna y satisfacción de los empleados: contribuye a la excelencia en la gestión de personas, favoreciendo una óptima comunicación y, en definitiva, contribuyendo a una mejor retención del talento.
¿Por qué a3innuva para la gestión de Recursos Humanos?
El software de Recursos Humanos a3innuva permite una gestión integral del departamento: tanto las nóminas como el capital humano de la organización, incluida la gestión del talento, para mejorar la productividad y así poder dedicar más tiempo a tareas que aporten mayor valor a la empresa.
a3innuva es una solución escalable con el motor de gestión de nóminas más potente y seguro del mercado, al que se pueden añadir módulos a medida que sea necesario ampliar funcionalidades para tu departamento: portal del empleado, analítica de datos y reporting, gestión del tiempo, formación, evaluación y selección.
Todo, con la garantía de que nuestras soluciones laborales gestionan en España más de 4 millones de nóminas al mes, lo que las convierte en líderes en cálculo de nóminas.
Software modular para la
gestión integral de RRHH
100% cloud y pago
por uso
Actualizado con la última
normativa vigente
Puesta en marcha con acompañamiento
en la gestión del cambio
\Cómo funciona a3innuva
Con el software de nómina y la administración de personal como base, se pueden añadir diferentes módulos de forma escalable. De esta forma, se pueden cubrir todas las áreas y necesidades de gestión del departamento de Recursos Humanos según lo que este requiera en cada momento, asegurándote de que solo pagas por lo que realmente necesitas.
Gestiona tu departamento de RRHH con la máxima fiabilidad y potencia en el cálculo de nómina y administración de personal.
Construye tu estrategia para mejorar la gestión del talento, la comunicación interna o la toma de decisiones mediante la contratación de los módulos adicionales que mejor se adapten a tus necesidades.
Permite la integración de aplicaciones de terceros a través de APIs que conectan, de manera directa, con el software de a3innuva | Nómina.
¿Quieres conocer con más detalle en qué te puede ayudar nuestro software de RRHH?
Contacta con nosotros y un experto te mostrará nuestras soluciones
\Nuestras soluciones para gestión de RRHH
Gestión de nómina y administración de personal
a3innuva | Nómina para Corporate es el software de Recursos Humanos más fiable y seguro del mercado: una completa solución con la que puedes gestionar nóminas y administrar la plantilla de toda tu organización: altas, bajas, contratos, IRPF, Seguridad Social, etc.
○ Totalmente configurable y con carga masiva de datos
○ Configurador de puestos de trabajo, firma electrónica, gestor de vacaciones…
○ Actualizaciones normativas automatizadas
○ Incluye un gestor documental para tener toda la información laboral centralizada en un solo punto, además de la posibilidad e incluir la Firma electrónica de documentos (contratos, hojas de salario, etc.)
¿Quieres impulsar tu gestión de RRHH?
Te presentamos los módulos que te ayudarán a conseguirlo
Portal del empleado con app
Portal del empleado para mejorar la comunicación interna y la gestión de personal
Aligera las tareas del departamento de RRHH, dando autonomía a empleados y mandos en los procesos administrativos (vacaciones, salario, datos personales…).
Incorpora una app móvil para acceder a la información y realizar las tareas de gestión desde cualquier momento y lugar.
Análisis y reporting
Cuadro de mando: reporting y análisis de los principales indicadores de RRHH
Obtén una imagen completa de tu empresa y convierte los datos de Recursos Humanos en información de valor para tomar mejores decisiones.
Dispone de un amplio abanico de filtros, búsqueda inteligente, tablas y gráficos muy visuales y de fácil comprensión.
Control de horario y presencia
Gestión del tiempo: control horario y registro de la jornada laboral
Módulo independiente que te permite cumplir con la ley que obliga a todas las empresas a llevar un registro horario de la jornada laboral de sus trabajadores.
a3gestión del tiempo cuenta con una app gratuita para iOS y Android. La app puede ser utilizada por el personal y el equipo directivo para que puedan gestionar correctamente sus registros de jornada.
Procesos de selección
Selección: procesos de recruitment, gestión de candidaturas y recepción de currículums
Podrás crear vacantes y publicarlas a través del portal del candidato, un entorno web para agilizar el proceso de contratación y búsqueda de talento.
Procesos de formación
Formación: planifica y gestiona todas las acciones formativas de la empresa
Detecta y gestiona todas las necesidades formativas de tu empresa y define un plan de formación para cada empleado, en función de sus competencias.
Procesos de evaluación
Evaluación: gestiona el desempeño de los empleados
Automatiza las tareas de revisión y alinea los objetivos de negocio con el desarrollo de las competencias adecuadas de los empleados.
100% cloud: seguro y siempre disponible
Con este software de RRHH en la nube, se podrá acceder desde cualquier parte y en cualquier momento a la solución.
Además, permite implantar fácilmente el teletrabajo para tu equipo sin costes adicionales.
- Realiza copias de seguridad de manera automatizada y constante, con lo que se puede evitar la dependencia del departamento o los encargados de IT.
- Datos en un entorno encriptado y el aval del certificado de Seguridad de la Información ISO 27001.
- No requiere realizar inversión inicial y tampoco costes de mantenimiento, ya que el software se adapta a todos los tipos de gestión de RRHH.
Con el software de gestión de RRHH de a3innuva, podrás modernizar tu departamento, haciéndolo más ágil e inteligente
Tu programa de RRHH, actualizado a la normativa
Como especialistas en el desarrollo de software de Recursos Humanos en España y actualidad legal, nuestra solución incorpora de forma automatizada todas las actualizaciones de la normativa laboral.
- Evita errores en el cálculo gracias al servicio gratuito de notificaciones de trabajadores afectados por las nueva normativas.
- Integrado con nuestra solución a3gestión del tiempo para el control horario.
- Nuestros programas de nóminas están siempre actualizados con las últimas novedades a nivel legal como COVID-19 (ERTEs, bajas por ITS...) o el registro salarial obligatorio, permitiendo generar informes de salarios por género para cumplir con la nueva ley.
Te acompañamos en la gestión del cambio
Desde Wolters Kluwer nos comprometemos a que tengas una rápida y eficaz puesta en marcha de adaptación de la solución a la gestión de tu departamento de RRHH.
Te acompañamos durante la implantación del nuevo software, así tendrás la seguridad de extraer el máximo rendimiento de tus programas de gestión desde el primer momento, mejorando la productividad de todo el departamento.
- Aplicamos nuestra metodología de optimización de procesos para que la solución se adapte a las necesidades de tu empresa.
- Ayudamos a tu equipo a formarse y te acompañamos en la gestión del cambio.
Garantía Wolters Kluwer
Más de 35 años de experiencia desarrollando software de gestión laboral nos permiten ofrecerte una solución fiable, potente y segura.
Software siempre actualizado con los cambios normativos que se van produciendo.
Atención al cliente y acompañamiento en la instalación y la gestión del cambio.