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El incentivo de la formación en los contratos laborales - Granada


El nuevo panorama normativo en relación a los Contratos para la Formación y Aprendizaje favorece que se estén convirtiendo en una apuesta por parte del Gobierno, con ayudas bidireccionales, al empresario por su reducción de costes y al empleado por la obtención de un certificado de profesionalidad.


En esta jornada teórico-práctica podrás conocer ésta nueva realidad y resolver todas las dudas sobre los requisitos técnicos y administrativos asi como sobre la tramitación de ésos contratos.

 

1. Análisis general de los requisitos de los Contratos para la Formación y Aprendizaje.

2. Nuevos criterios y automatización en la tramitación

3. La realidad de ahorro de costes salariales. Comparativa de costes

4. Automatización en los trámites de contratos de formación y aprendizaje a traves de su software de nómina.

5. Seguridad de los Contratos para la Formación y Aprendizaje

6. Panorama normativo: el futuro de los Contratos para la Formación y Aprendizaje

7. Ventajas para el empresario y el trabajador

8. Normativa aplicable de los contratos a tiempo parcial con vinculacion formativa

9. Características del contrato y requisitos legales del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

10. Ventajas de los contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

11. Tramitación del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa.

12. Tabla comparativa CFYA vs CTPVF

Ponentes

Manuel Sánchez Castilla

Director de Europroma, Partner Gold de Wolters Kluwer

 

Manuel Casaus

Director jurídico de DABO Consulting

 

 

Fecha y Horario:
15/02/2018 De 17.00 a 19.00h
Lugar:
Colegio Oficial de Graduados Sociales de Granada. Calle Lope de Vega, 3. 18002, Granada
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