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El incentivo de la formación en los contratos laborales - Granada


El nuevo panorama normativo en relación a los Contratos para la Formación y Aprendizaje favorece que se estén convirtiendo en una apuesta por parte del Gobierno, con ayudas bidireccionales, al empresario por su reducción de costes y al empleado por la obtención de un certificado de profesionalidad.


En esta jornada teórico-práctica podrás conocer ésta nueva realidad y resolver todas las dudas sobre los requisitos técnicos y administrativos asi como sobre la tramitación de ésos contratos.

 

1. Análisis general de los requisitos de los Contratos para la Formación y Aprendizaje.

2. Nuevos criterios y automatización en la tramitación

3. La realidad de ahorro de costes salariales. Comparativa de costes

4. Automatización en los trámites de contratos de formación y aprendizaje a traves de su software de nómina.

5. Seguridad de los Contratos para la Formación y Aprendizaje

6. Panorama normativo: el futuro de los Contratos para la Formación y Aprendizaje

7. Ventajas para el empresario y el trabajador

8. Normativa aplicable de los contratos a tiempo parcial con vinculacion formativa

9. Características del contrato y requisitos legales del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

10. Ventajas de los contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

11. Tramitación del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa.

12. Tabla comparativa CFYA vs CTPVF

Ponentes

Manuel Sánchez Castilla

Director de Europroma, Partner Gold de Wolters Kluwer

 

Manuel Casaus

Director jurídico de DABO Consulting

 

 

* Campos obligatorios
* Campos obligatorios
Fecha y Horario:
15/02/2018 De 17.00 a 19.00h
Lugar:
Colegio Oficial de Graduados Sociales de Granada. Calle Lope de Vega, 3. 18002, Granada
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Inscripción