Ante las situación vivida en las últimas semanas, decretado el Estado de alarma el pasado 14 de marzo, son muchas las dudas y planteamientos sobre cómo deben las empresas afrontar los cambios en el corto, medio y largo plazo en materia de prevención y salud de los trabajadores. Cuáles son las recomendaciones higiénico-sanitarias, organizativas y materia de adaptación emocional ,sobre todo de cara a la famosa desescalada que parece acercarse.
Te convocamos a esta sesión donde explicaremos las principales líneas de actuación para las empresas, sus implicaciones y primeras experiencias.
PROGRAMA:
| Bienvenida y presentación de la sesión | |||||||||||||||
| Jose María Bascán, Director de Recursos Humanos de Wolters Kluwer España |
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| Nuevas medidas en Gestión Organizativa, Prevención y Salud para la vuelta al trabajo después del COVID 19 | |||||||||||||||
 Se tratarán las siguientes cuestiones: 1.- Recomendaciones para la vuelta al trabajo: medidas higiénico-sanitarias 2.- Reincorporación y adaptación emocional 3.- Medidas de gestión organizativa |
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| Caso Práctico: El Corte Inglés en China ¿Cómo está planteando la vuelta al trabajo? |
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| Sergio González Blázquez, General Manager ~ Sourcing Director en El Corte Inglés |
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| Ronda de preguntas | |||||||||||||||
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Colabora:
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